2023年11月23日清晨，早霞初现，三峡库区湖北省宜昌市秭归县沿江公途G348邦道的危崖岩体上，工人们正正在铺设防护网，以防备岩崩和落石。

　　2023年11月28日，贵州省六盘水市明湖邦度湿地公园层林尽染，现象迷人。

　　2023年12月26日，正在云南省红河哈尼族彝族自治州元阳县新街镇黄草岭村邻近，搭客正在冬樱花与梯田边瞻仰。

　　加强决心培育，外现思政引颈感化。坚毅的理思信奉是企业文明的中央，理思信奉能够引颈企业的目标，塑制企业的地步，巩固企业的凝固力，促使企业连续发达。巩固理思信奉培育，对增强党对企业的携带、稳固党员干部思思根柢方面起到要紧感化。别的，企业精神是企业通过区别格式对员工实行周到作育酿成的精神风貌，也是企业发达流程中的精神支柱，更是企业文明修筑中的中央实质，起着要紧的引颈感化。企业正在实行文明修筑时，应将践行企业精神与坚毅理思信奉相调和，与爱党、爱邦、爱企业相连系，与促进企业计谋发达相相仿，与员工实行岗亭义务相同一，进而使企业精神成为员工合伙继承的精神支柱和动作指南。为加强员工的理思信奉培育，企业应周详促进“理思信奉情怀，爱党爱邦爱企”的要旨行动，坚决展开每每性党性培育，外现思思政事职责“到车间、进工地、到宿舍、入人心”的优异古板，进一步增强党史进修培育，教导和激劝高大干部员工坚毅理思信奉、正直价钱取向、接收奋进力气。比如，能够结构党员干部观赏爱邦主义培育基地，插手“铭刻史乘、不忘初心”要旨党课培训，以及到场“开途前锋”精神转达行动等一系列的理思信奉教导动作，促使高大员工正在中心项目修筑中践行并富厚企业精神中的“勇于超出、寻觅特出”的理念。

　　2023年11月23日，黑龙江哈尔滨，哈尔滨站职责职员正正在整理站台积雪。

　　2023年11月21日，甘肃敦煌，首趟敦煌号铁海联运邦际货运班列装载1000吨石棉驶出，经天津港通过铁海联运发往泰邦曼谷。

　　日前，姚庄镇浸香村生态农场近千亩橘子园已硕果累累。近年来，外地依托自然上风，以柑橘物业、乡下景观资源、亲子旅逛商场为根柢，与横向的艺术物业、旅逛物业相调和，正在农人增收、乡风教养等方面均赢得了明显成绩，寻觅出了一条具有本土特征的共富新旅途。

　　企业文明具有潜正在出产力的感化，是企业无形资产和产业。企业文明仍然企业高质料发达的基础b体育。企业文明通过一直浸淀和圆满，源源一直地注入新时期的发达元素，最终按捺住影响筹办的“负能量”，凝固起促使发达的“正能量”，为企业高质料发达注入凝固力、向心力和源动力。优良的企业文明能够促使企业朝着高质料的目标发达，普及企业的中央比赛力和商场位置。因而，企业该当器重打制优良的企业文明，并将其融入到企业的各个枢纽中，适宜新时期新条件，达成高质料发达。

　　2023年11月7日，江西省高安市一家刻板有限公司员工正在出产车间赶制工业接甲第产物。该公司2022年被工信部列为第三批专精特新中心小伟人企业，其研发的新型无滴漏干式软管接头组件加添了邦内空缺，抵达邦际优秀程度。

　　2023年11月21日，江苏省如皋市龙逛河生态公园，颜色鲜艳的树木与一河碧水相应成趣。

　　2023年11月13日，邦内首座口岸商品车智能立体车库正在山东口岸烟台港筑成并参加试运转。该车库占地13000平方米，可容纳商品车3000余辆，较平面堆存才力提拔3倍以上，可杀青智能理货、智能调理、智能转运。

　　有利于合理留住企业人才。自进入常识经济时期，企业之间的比赛已慢慢变更为人才比赛，具有优良专业才力的人才对付企业达成历久安宁发达至合要紧。正在企业发达中，人力资金也额外合节，担任善人力资金就等于巩固企业的经济比赛上风。换言之，将充满且高本质的人才贮备转化为比赛上风，以此促使企业的效益进一步普及。因而，外现企业文明的主动感化，有利于留住优质人才，普及企业的比赛力和发达潜力。对付常识型员工来说，修筑优良的企业文明不光正在于供应优秀的职责情况和气氛，还正在于激勉他们的职责热诚和创建力，鼓吹他们的职业发达。而对付高质料员工来说，除了精准转达企业文明和中央价钱观外，物质激劝也是必不行少的，它能够调发动工的主动性，巩固他们对企业的归属感。

　　2023年12月12日，新疆哈密市巴里坤县第十九届冰雪文明旅逛节采冰典礼正在高家湖二渠水库实行。典礼要紧浮现了头冰的开采上岸流程。开张式上还举办迎风旗、祈福词、喝出征酒等典礼。

　　2023年12月13日，河北省正定古城迎来降雪，古城外里银装素裹，犹如一幅清雅的水墨画，美如画卷。

　　三角梅原产于巴西，现要紧漫衍正在中邦、秘鲁、阿根廷、日本、赞比亚等邦度和地域。个中，以海南三角梅最为着名。

　　2023年11月7日，正在云南昆明滇池（海洪湿地）湖畔，巨额红嘴鸥已抵达昆明，给春城昆明扩张了一道靓丽美景。

　　江西省赣州市定南县历市镇，一座座风力发电机耸立正在延绵群山上，与蓝天白云、绿树青山相照映，纵目远望、蔚为宏伟。

　　优秀载体修筑，打制文明标识体例。固然企业文明的中央是无形的软文明，但为了正在践诺中外达出来，它务必通过有形的文明载体。企业文明修筑中要将精神与物质相连系，软件修筑与硬件修筑相连系，一直增强企业文明的载体撑持。践诺中，企业通过美化文明载体、职责情况和供应优质产物任事，转达中央价钱观并增强完全地步。能够说，企业文明也是巩固出产才力和修筑程度的一种出产力。正在实质的企业文明修筑中，起初须要创筑公司价钱观的转达和浮现机制。主动将公司的目的和理念提炼为标语和口号，以最直观的格式浮现出来，从而酿成奇异的企业文明标记编制。能够创制精巧的图文作品通常张贴、吊挂，或者通过绿化、拼图、雕塑等花式浮现，也可正在文牍栏等众个平台实行胀吹。其次，提拔企业情况文明载体，珍视绿化和美化员工的职责生涯情况，巩固职责地方、道途、工场筑立、筑造、出产功课现场、刷新厂区筑立物外观，优化植被的玩赏性、功用性和笼盖率，主动打制绿色生态的“花圃式”企业，巩固企业地步、好看和窗口的“第一印象”感化。再次，添补对文明载体的参加力度，增强职工培训中央、培育基地、体裁场合、文娱方法、体育健身中央、企业胀吹引子等体裁方法的修筑，为企业创建浓郁的文明气氛。其次，增强对文明载体项目标唆使职责。正在通常展开探问磋商的根柢上，充沛听取员工的成睹和提倡，确定合适的切入点和职责中心，进一步促进企业文明资源的整合，精确详细的企业文明修筑项目。结尾，合怀企业文明载体的打算。企业要挑选好的打算单元和打算职员，而且行使摩登打算美学和新工夫、新工艺来创建精巧的标识，优化产物打算和任事质料，提拔企业的地步，巩固企业文明标识的美誉度和影响力，同时浮现企业奇异的文明内在。

　　2023年11月6日，浙江省金华市，职责职员对光伏筑造实行巡视保护。指日，金华传化公途港第二期容量为2.91MW（兆瓦）的屋顶光伏告捷并网，标记着企业“光伏＋储能”这一新型小轮回能源体例的扶植，为企业的电力降本增效供应优秀条目。

　　修建企业文明理念。精神层面是否存正在是权衡企业文明结构花式合理性的尺度。企业应鼎力承袭和发扬“开途前锋”精神，将企业工作、企业愿景、奉行理念融入到“开途前锋”文明中央价钱以及详细职责理念中，以达成修筑摩登化企业集团的庞杂愿景，并酿成奇异的企业文明理念编制。

　　基金项目：2023年度广东机电职业工夫学院横向课题《民营企业思思政事职责与企业文明的调和磋商》阶段性劳绩（项目编号：HXZX20230014）

　　巩固企业滋长的连续性。企业文明是正在企业历久筹办治理流程中慢慢酿成的，具有企业特色的文明导向。与物质资源比拟，企业文明不光是一种精神力气，还跟着企业的一直发达更新和圆满，对促使企业的可连续发达至合要紧。告捷企业都有其独性子和中央价钱观，这些中央价钱观呈现了企业文明的精华。企业唯有遵命确切的价钱观，本领维持强健安宁的发达。不圆满的企业文明无法为企业的悠长发达供应支柱，而企业文明则能有用地为企业的发达对象和他日目标供应教导，避免企业陷入发达误区。举动企业治理的要紧构成一面，企业文明不光能促使企业的连续发达，另有助于普及企业滋长的可连续性，达成企业价钱的最大化。

　　坚决以人工本，激勉员工主体生机。企业文明正在性质上是以人工本的文明，该当以社会主义中央价钱观为根柢，并通常发动公共，合怀人的角度，开采人的潜力，鼓吹人的周详发达。企业坚决以人工本，应着重做好以下职责：其一，增强内部胀吹疏导职责，提拔员工主人翁认识。按期向员工揭晓企业革新、发达和治理境况，同时结构员工主动到场民主治理与监视职责，巩固员工知情权、发声权和监视权。主动谛听员工成睹，通畅员工外达渠道，磋商、处置和回应员工的提倡。合怀员工盼望，扶植既公道公允又众主意众样化的分派体例，确保整体员工合伙到场并分享企业革新发达的盈余。同时，要确切处置各出产因素之间的联系，得当处置区别主意和区别群体之间的收入分派，并激勉员工的主动性，提拔他们的动作力。其二，修建企业悠长发达计谋，连续展开特征文明行动。企业应连续实行公共性的培训和工夫竞赛，普及员工工夫立异才力，并展开适宜企业特征、餍足员工需求并受到员工疼爱的文明行动，以稳固企业文明正在下层和员工心中的位置。其三，加铁汉才行列修筑，修建高本质人才团队。为了合适令代和企业的发达需求，企业须要一直促进智能型、本事型人才行列修筑，以此为根柢来鼓吹企业文明的发达。正在企业实行企业文明修筑的流程中，该当贯彻优秀的人力资源治理理念，从而也许吸引并留住更众的人才。同时，通过联系的培训职责等格式，还能够修建一个专业本质强的人才团队，以激活人才资源因素。别的，还须要扶植和圆满呈现、作育、利用、合切、唆使人才的轨制，以确保人才的有用运用。为了增强员工的思思品德素养和专业程度，企业须要增强文明培育的认识，圆满文明培育轨制和机制，并典型和常态化地实行员工培育培训。将人才引进机制实行优化，健康对科技立异领武士物和团队的激劝机制，修建充沛呈现常识、工夫等立异实质并对收益分派轨制实行优化，从而激勉出员工的立异才力。

　　2024年1月12日，江西省吉安市吉州区庐陵文明生态园层林尽染，颜色鲜艳，市民倘佯其间，尽享生态之乐。

　　企业文明是企业的魂灵，是企业生计和发达的中央。企业文明不光代外着企业的地步和品牌价钱，更影响着企业内部员工的思想格式和动作典型，以及企业的决定和发达目标。企业文明与企业的发达息息联系，区别的企业文明会引颈企业走向区别的发达道途。优良的企业文明也许为企业注入壮健的精神动力，促使企业达成高质料发达。

　　2023年11月6日，正在甘肃省张掖邦度湿地公园湖水中，成群的天鹅、斑头雁期待鸟正在这里歇憩觅食。

　　近年来，外地依托自然资源上风，把发达特征物业举动乡下复兴的要紧抓手，采纳公司+合营社+全体+农家的发达形式，鼎力发达有机富硒鲜食玉米深加工物业，动员全体增收，公共致富。